首次沒有張忠謀的法說會，台積電最終表現已較原預期稍高，勉強度過表現差的第二季！台積電19日召開法說會，並公佈第二季的財務報表，由於虛擬貨幣需求與高階智慧型手機需求減少，相較於2018年第一季，營收與稅後純益都下滑；但歸功於台積電量產芯片的7奈米技術，營收與稅後純益較去年同期都有所增加。
台積電前董事長張忠謀於年初的法說會即已聲明，該次法說會是他參加的最後一場，因此台積電19日的法說會，即是由總裁魏哲家、董事長劉德音與財務長何麗梅等人主持。
針對台積電第二季因為產品淡季而影響表現，何麗梅認為，儘管相較於第一季，外勞仲介營收減少6%、稅後純益減少19%，但最終表現比預期還高，根據財務報表指出，合併營收約達外勞仲介2332億台幣、稅後純益約為723億元，而投資人最關心的每股盈餘則為新台幣2.79元，因此上半年合併營收也達4813億元，年增率達7.5%。
現在有許多工廠在設立時，最需要的就是價值性高的勞工，但以台灣而言，要聘請到這樣的人員是比較困難的，面對台灣物價指數還有薪資比例，能接受低薪又無技能的菇做的人比較少數，接受的也大多是大學生或高中生，但也都以服務業為主。但有些職缺是許多人不願意做的，這時候雇主只有一個選擇，就是選擇外勞移工，但是在聘請外勞移工的過程中，申辦手續跟流程，都是非常繁瑣的。甚至有些文件在申請時還有時效性，如果一個不注意又要重新來過，如果還每個月都要申請，非常耗心力，所以直接交由專業的外勞仲介還是比較洽當，現在多數公司也是直接跟外勞仲介也稱人力派遣公司做接洽，請他們派遣東南亞移工詢問是否有意願來就職等等，藉由仲介公司的介紹，雇主這方找到了符合他的員工，而仲介這方也抽取了適當的手續費及佣金，而移工這方也得到了他希望的工作，這樣對於三方來說都是最好的結果。而人力派遣公司，是需要申請採許可制的，許可證效期只有2年，在規定下也必須遵守介紹費以及仲介費還有其他之限制規定，若有違規之情事，則予以罰鍰、停業處分和不予換證等處分。
以代工產品應用來分析，台積電第二季表現較第一季低的主因是通訊產品的銷量乏力，通訊產品季減率達14%，主要受到蘋果的高階智慧型手機出貨期恰好進入尾聲，而蘋果新品又將在第三季才拉貨，因此本次通訊類產品在財報上表現差。
接棒為新任董事長的劉德音表示，台積電看好7奈米技術前景，雖然10奈米製用的訂單有7成被三星拿下而產生掉單，但接單能力仍大過於掉單，因此較去年同期比，營收、稅後純益與每股盈餘都上升9.1%，也讓淡季末的台積電表現稍超過已下修的預期，被研究員看好該廠在下半年度、迎來旺季的表現。
公司係指依公司法規定組織登記成立之社團法人，股東就其出資額負責（無限公司除外）；而商業登記法所稱之商業，也就是一般所指的商號（行號），是指以營利為目的之獨資或合夥經營事業，負責人或合夥人負無限責任。
在銷售貨物或勞務時，商業登記單位如每月營業額在20萬元以下，可向國稅局申請免用統一發票，享受報稅簡便之優惠，每季由國稅局按查定營業額乘以1%稅率計算營業稅，使用統一發票則徵收5%稅率；而公司設立需要使用統一發票，稅率5%。
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